第377章 老牛与嫩草

  今天是省党校这边组织的第一次全员活动,目的地省开发区。活动的内容是参观开发区的经济建设、入驻企业等活动,看过之后,要结合自身的工作,写出一篇论文。
  省开发区的规模比较大,引进的企业有一百多家,而稍具规模的企业占大多数。对产值最大的几家企业,在江上省的影响力可不小。
  今天的活动,老师有三位,然后是班级的干部在做组织。那位来自省府厅的班长,承诺了晚餐是他负责。
  中餐有开发区那边接待,倒是与省党校之间有较好的关系。
  两台中巴车拉着走,郑淑芬在上车之时,就先挤在杨再新身边,同他坐一排。其他学员看着,心里虽有味却不好表现。
  这一期学员就四个女学员,而郑淑芬则是这一期之花,虽说平时活跃而笑谈风生,可谁也没能真正接近她。唯有杨再新这个帅气而年轻的小师弟,才是她始终形影不离的存在。
  用老牛吃嫩草来形容是很适合的,不过,杨再新对郑淑芬的表现一向来都是拒绝的,又使得其他学员不会怀疑两人都什么私下关系。
  江月慧时常在郑淑芬身边,两人虽说外貌相差有些大,但好在工作的环境比较类似,便能够相处起来。
  这时候,江月慧就坐在郑淑芬的后一排,对杨再新说,“师弟到过开发区吧。”
  “江师姐,我没到过哦。”杨再新说。
  “不会吧,前两天看新闻,他们都说你同省城不少大老板在一起,很熟的样子。怎么没到过开发区?”江月慧说。
  “郑处,杨师弟到底到没到过?我想,去开发区还得有熟悉的人带着才能看到真实的东西。”江月慧对郑淑芬说。
  “师姐,师弟对我也一样躲躲闪闪的,不肯带着我走。也是嫌我老了,成黄脸婆啦。没一句实话的,问我也白搭。”郑淑芬说,“上次他上新闻,参加长善完全中学的奠基仪式,回来后都不肯多说一句呢。”
  杨再新在省台新闻露面的事情,省党校这边没特别宣传,但学员中不少人是知道的。因为不少人习惯看省台的新闻,又有郑淑芬在班级里帮忙宣传,扩散并不慢。
  学员们对此也是态度不一,有赞的,也有不以为然的。但是,对杨再新身边站着的大老板却听问过传说,羡慕不已。
  熟悉这些大老总,对今后自己工作有很多便利,或许还可得到助益。杨再新这么年轻,虽说是在乡镇,起点低,可他年龄这么小,就是巨量的优势。
  杨再新在学员中比较低调,即便是班级组织的讨论会,也极少发言。除非老师点名,才说几句。
  作为乡镇的镇长,所做的工作自然让其他学员不以为然,觉得没什么可借鉴的。直到他出现在省台新闻上,大家的心情是复杂又觉得不太好接受。
  反而是郑淑芬等解除杨再新最多,了解他最多的人,才知道杨再新早就同市里主要领导关系很好,是领导心中的红人。
  两人在车上说话,其他人也听到,但没有人过来捧场。杨再新自己也沉默,江月慧说,“杨再新,你在开发区到底有没有熟人啊。”
  “江师姐,我之前真没到过开发区,哪会有熟人?要找熟人,班长是省厅的大领导,肯定熟悉开发区的人啊。”
  “看你装,别让我知道你有熟人,要不然,要你好看。”江月慧笑着说。
  “对对对,师姐,他要说谎,你榨干他。”郑淑芬笑着说。
  “是你想吧。”江月慧笑起来,说到这样的话题,车里的其他人更不满,因为学员中只有杨再新一个,会成为女学员口中的人。
  车进开发区,因为先已经联系好,开发区有人在大门迎接。对于省党校的学员,这边也会给足脸面。
  除了省党校的人脉之外,也会顾忌到学员李有些人,很可能几年之间就升到一定程度,甚至成为开发区的领导。
  停好车,有两个讲解员各自负责一台车。车才停下,一个年轻而漂亮的美女上车来,说,“尊敬的各位领导,欢迎大家来到开发区,我是小丽,今天为领导们带路,释疑,有什么问题请各位领导提出,小丽会竭尽全力为你服务……”
  随后,小丽这个导游便介绍了行程安排,同时,将开发区的宣传册发到学员手中。
  杨再新并非第一次到开发区,但来过的两三次,都是私下过来的。他说在开发区没有认识的人,也是事实。
  小丽先在车上做出说明,然后才喜爱吃带着他们进选定的几家企业去参观。行程已定,杨再新拿着资料在看,熟悉这一天要做什么,才不至于偏离目标。
  下车后,郑淑芬和江月慧都在郑淑芬身边,仿佛他具有引力的吸铁石一样,不过,两人说话也都压住声音,不像在车上那般无忌。
  如今手机是最便利的记录用具,拍照、视频、文字等等,搜集资料、储存资料或编辑文档等,只要一机在手,大可天下我有。
  先看一家企业,是做服装的。这种厂,人工密集型加工厂。厂区范围不小,这种人力型企业的特色就是如此。
  听小丽介绍,这家企业的产值可不小,产品在市场占有率比较高。不过,企业所做的业务是代工,没有自身的品牌,在利润上就小多了。
  走在厂区之间,透明的玻璃将各区分隔,声音相互不干扰。整齐划一的机子在运转,有人工在操作。
  从厂区走过,主要感受到的还是氛围,要说企业的运作、管理等等东西,还得到企业接待室去听讲解。
  小丽的讲解和导游是开发区派出的工作人员,与企业本身的介绍人员不一致。这家企业是一个管理老总,来给学员们演说。
  老总将企业的发展情况简要地说明,然后介绍企业的管理、未来的发展等等,但没提到对自身品牌建立的介绍。
  这一家企业,对杨再新而言,帮助虽不多,但流水线的管理还是有借鉴意义。

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