第839章 职业经理人

  在中国企业发展史上,随着中国企业的强大,职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。原微软中国区总裁唐骏,后加入盛大网络,担任总裁职务,是典型的职业经理人生存方式。享有“打工皇帝”之称,年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及因为功高盖主,最后不得不离开tcl,加盟长虹的“手机狂人”万明坚,都是职业经理人中的优秀代表,他们为企业创造了巨大的财富,甚至有可能改变了一个企业的命运,但他们自己的命运,却并不一定完全掌握在自己手中,这就是中国本土职业经理人的无奈。
  作为社会群体中特殊的一个群体,职业经理人在社会经济转型中的角色是尴尬的。一方面,他们是董事会或者是企业大股东聘请的企业管理者,也就是,在董事会或者大股东眼里,职业经理人的角色定位就是“保姆”,需要像保姆照顾小孩一样,努力呵护企业的成长和发展。但在实际的操作过程中,总是有职业经理人会自觉或者不自觉地陷入到了充当“婆婆”的角色当中,以为自己坐上了总裁或者ceo这个位置,就觉得自己是老板了,这个企业自己就是老大了,出现一些与董事会或者大股东不相和谐的关系,最终导致自己的离职或者遗憾出局。在这方面,有很多职业经理人都有过这方面的经验教训。
  为了能够让公司发展走上正确的轨道,我在前一段时间,毫不犹豫的选择让职业经理人来打理我的公司。
  我花了高薪,以及一小部分公司的股份,聘请了以为十分知名的职业经理人。在他上任之后,我的lij很快就突破了发展的平静,开始朝大企业进行大跨步。
  而我,则是在家里,过起了十分舒适惬意的生活,平时几乎不用太去上班,只要定时和职业经理人电话沟通一番就可以了。
  带着兰姐,来到lij,我直接去了总经理办公室。
  我请的这一名职业经理人名叫田静,今年刚刚三十岁,却已经有了十年的工作经验,曾今在美国的一家大公司做过经理人,经验丰富,而且干劲十足。
  像她这样的人物,按理说,是不应该看中我的lij的,为了把她请过来,当时我耗费了极大的力气。
  田静是湖平市人,但是小学毕业之后,就出过了,一直在国外呆到三十岁,除了肤色之外,其他的地方,几乎就是一个完完全全的美国人。
  但是她的父母,却一直呆在湖平,她无数次想要把她的父母接到国外去,但是因为生活理念的差距,这样的想法,始终得不到实施。
  在我得知了这件事情之后,直接通过市长,联系到了田静的父母,花了许久的时间,做通了他们的思想工作,让他们能够愿意去国外。
  然后我又联系到田静,告诉了她这个消息。
  田静在国外呆了这么多年,信奉的真理,就是有付出,才有收获。我帮她解决了这么大一个难题,她想不出拿什么来回报我,最后终于同意为我的公司干三年。
  干满三年之后,她就会带着她的父母,离开湖平,一家子迁移到美国去。
  三年的时间,已经够了。更何况,这三年,对于田静来说,绝对是最宝贵的时间段之一。女人的青春维持的时间不长,到了三十岁之后,就已经开始走下坡路了。
  能够让田静把三十岁到三十三岁这三年的时光放在我的lij上,我已经心满意足了。
  我刚刚来到办公室外,秘书见到我,就立刻准备通知田静,却被我挥手制止了。我悄悄的打开办公室的门,带着兰姐,缓缓走了进去。
  “说过多少遍了,进我办公室,一定要先敲门!understand?!”田静一边埋头看着文件,一边说道,语气里多少有些不满。
  我见到她现在的样子,心中对于自己当初的决定愈发的满意了。这田静一个人,所具有的价值,恐怕都不是我的lij能够比的。
  且不说在中国,单单是在美国,就不知道有多少大公司眼巴巴的盼着她过去呢。让她窝在湖平这样一个小地方,lij这样一个小公司,还真是屈才了。
  不过屈才就屈才吧,只要能够让我的lij发展起来,不管怎么样,都无所谓。
  “田经理,我记得我上次来的时候,你也是这样在埋头苦干,和这一次,几乎没有什么区别啊。”我坐到了沙发上,让兰姐坐在我身边,笑着说道。
  田静听到我的声音,猛然抬起头来,脸上惊讶之色一闪即逝,笑着打了一声招呼:“董事长,很少能见到你啊,今天你怎么过来了?”
  听着她的这一声招呼,我心里有点不是滋味,怎么感觉她好像是在挖苦我一样。我眉头挑了挑,说道:“我今天是特地来看望田经理你的,平时lij的工作都由你一个人来负责,我觉得你太辛苦了,实在是过意不去啊。”
  “呵呵,做我们这一行,就得有吃苦的准备。毕竟付出和回报,是成正比的。你给我那么高的薪水,我必须得为你创造出相应的价值来才行呢。”田静看着我说道。
  她长的十分清秀,属于耐看的类型,乍一看上去,会以为她是一个才女,绝对想象不出,她能够在商场上叱咤风云,运筹与为我制作,决胜于千里之外。
  我点点头,说道:“你知道吗,田经理,我觉得我人生中最正确的决定,就是把你请过来,当lij的总经理。这简直可以说是老天爷对我的眷顾,我真恨不得你能一直呆在lij,我相信,只要有你,lij有一天一定能够成为世界级的大公司。”
  “你可别这么说,我当初答应好了的,只在lij干三年,干满三年之后,我们的雇佣关系就到此结束。你应该知道,作为一名职业经理人,按照正常的情况来讲,是不会在一个公司呆太长的时间的,那样会把她的思维固话,降低她作为经理人的价值。”田静一本正经的说道。
  我摆摆手,说道:“我只是开个玩笑罢了,我知道这是奢望,呵呵。今天过来找你是有正事的。”我说着,指了指兰姐,接着道:“给你介绍一下,这是兰姐,我以前在亿万的同时。她当时是人事部门的主管,对于这方面的工作,十分擅长。我希望她能够加入lij,负责人事部门。”
  田静眉头皱了皱,似乎有些稍微的不满,说道:“当初我们签约的时候,可是说好了的,lij的一切工作,都由我来负责,除了大方向上的决定,让你来做。现在凭你一句话就让她来当人事部门的主管,似乎不太好吧。”
  一名职业经理人丝毫不留情面的反驳我这个大老板,这样的情况,早国内的大部分公司,几乎都是不可能发生的,因为一旦出现了这样的情况,那名职业经理人面临的必然就是被炒的命运。
  但是这对于田静来说,却是再正常不过了。
  且不说她在美国长大,骨子里就遵守美国人的那一套死脑筋,单单是我为了请她过来绞尽脑汁,就已经能够让她有和我叫板的资本了。
  面对她这样的质疑,我没什么办法,只能笑着说道:“我知道不太好,所以这不是来征求你的意见么?你看,你来了lij之后,我几乎就完全不过问公司的事情了。现在这才是我第一次出手,你给个面子,就让兰姐进公司吧。你应该要相信我的眼光,兰姐的工作能力,绝对是毋庸置疑的,否则我也不会把你请过来,对吧。”
  田静推了推鼻梁上的无框眼睛,说道:“你的眼光,是没什么问题。但是让她直接做人事部门主观,这不合规矩,一旦开了这个先例,会影响到整个公司的运作。下面的所有人,都会因此心生不满,公司会因此蒙受不小的损失的。我不希望这样的事情发生,你希望吗?”
  田静把整个公司都搬出来压我,我更加没办法了,看了看兰姐,只能无奈的问道:“那你说怎么办?”
  “这样吧,你是董事长,你有权利招聘董事长秘书。你就让她做你的秘书好了,然后我可以让她以你秘书的身份,去人事部门做事,这样才能名正言顺一些。”田静终究还是知道一些事理的,给我提出了一个堪称完美的解决办法。
  我脸上露出了笑容,点点头,看着田静,说道:“好,不愧是职业经理人啊,脑子就是灵活,那就这么办了,赶紧给兰姐办手续吧。”
  “嗯,我让人事部门经理过来,带她去办手续。”田静说着,拿起电话,拨通了人事经理的号码,她就是这样,想到就做,风风火火,这样的作风,也影响了我们整个lij,让我们lij都充斥着一股雷厉风行的味道,一直被别的公司所称道着。
  不一会儿,人事经理就过来了,田静给他嘱咐了一番,他就带着兰姐去办手续去了,从现在开始,兰姐就能够在lij里正式上班了。
  “事情办完了,我也该走了,你好好工作吧,我不打扰你了。”我站起来,准备离开。
  田静却突然站了起来,皱眉说道:“董事长大人,你自己的公司,难道你就一点都不上心吗?你就这么信任我这个外人?”
  我盯着田静,笑眯眯的说道:“用人不疑疑人不用,这是我的风格,既然花大代价把你请过来了,那么我就会对你完全信任。我也相信你,不会做不利于我,不利于公司的事情的,你肯定有你的职业道德,一旦你违背了,那么你以后就没办法在商界混下去了,这对你以后的发展,可是很不利的。”
  田静叹了口气,说道:“好一个用人不疑疑人不用,你对我还真是信任,不过我得告诉你,我恐怕要辜负你的信任了。”
  听到田静这样说,我心中不由得起了不好的预感,连忙问道:“出什么事了吗?”

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