第6章：误解美丽了
自己的老婆有什么不好？人长的漂亮，会打扮又有什么错？虽然别人对美丽有过风言风语，可作为好朋友的李季不应该也这样随波逐流吧？难道真象自己的老婆说的那样，他是嫉妒自己？不过，凭借这么多年的交往和了解，李季并不是这样的人。难道美丽在外面真有什么问题？
不会呀，自己对她这么好，她绝对不会做出这样的事情来的。
为了这事，自己曾经问过她，还挨过她的一际耳光。她十分肯定的说过，那是别人的嫉妒，是眼红自己长得漂亮，过得好。当然了，少华也绝对相信，美丽不会对自己说谎。因为她曾经跟自己说过，在这个世界上，最亲近的，就是老婆了，除了老婆，没人会天天让老公搂着睡觉的，老婆的话不听，还能听谁的话呢？
再说了，美丽之所以工作这么好，获得领导的赏识，那是她没白没夜付出的结果。这点自己是最有体会的了：当别的女人下班回家，她还要留在办公定陪领导开会，有时间中午连饭都顾不上吃一口。为此，自己还特意买来面包和牛奶，让她放在办公室，怕她饿着。
有的时候上级来人检查工作，做为秘书，不得不陪着领导吃喝，有时是喝得伶仃大醉，自己也曾反感过，不过，那也是没办法的事呀。桌前的都是领导，领导敬酒，就算是喝醉了，也不能不响应吧？
就说跟领导走的近这件事吧，自己也曾经质问过她，她当时就跟自己解释过：当秘书的哪有不跟领导关系好点的？再说了，书记跟自己的父亲差不多，哪会有什么事呀？
李季下午一上班，还没等走到办公室，就接到保卫处打来的电话：少华出事了，正在书记办公室，请他赶紧过来一趟。
“少华出事了？不可能吧，他不是开会去了吗？还有一周的时间才能回来呢，你没搞错吧？”李季有些不相信的在电话里问道。
“你就别啰嗦了，快过来吧，过来就知道了。现在乱了套了，差一点没出人命，你是他最好的朋友，赶紧把他先整走。”保卫处长也不等他回话，电话就挂了。
李季听到电话里挂机的声音先是一愣，随际大脑中灵光一闪，暗道一声“不好！”，也来不及多想，转身就往工会方向跑了去。
少华此时并没有离开张书记的办公室，此刻犹如一头发疯的老虎，瞪着一双血红的眼睛，手里拎着一把折叠椅，还要往里面扑。
刘海洋下身虽然已经套上了一件裤衩子，可能是由于着急，这件裤衩子显然是穿反了，不但里外反了，前后也不搭界。不过，现在也顾不得这么多了，此刻他是一边心虚的叫喊着让李副书记赶紧把少华抓起来，一边身体瑟瑟发抖的往墙角处躲藏，怕少华手中的椅子飞过来。
李宝国是当兵转业来到公司的，虽然进厂已经有年头了，可在部队时的师级干部，在公司只安排个党委副书记，心里并不是十分的情愿，可没办法，自己只是一个外来户，根本无法动摇刘海洋。
刘海洋是土生土长的坐地炮，从二十几岁进厂，已经在纸业公司经营了近三十年，根深蒂固就不用说了，凭借着自己的聪明和计谋，成为全国知名的纸业公司的一把手，掌控着近万人的命运，这份本事和手段无人能敌。
蛮横、霸气、一手遮天这是刘海洋在纸业公司的真实写照。自从他当上党委书记后，先后有三任厂长被他挤走。由于是省属企业，直接归省轻工厅管，上级曾经想把他动一下，可思来想去，还是下不了这个决心，因为他在公司的时间太长了，根扎的太深，要是万一把他挪开了，企业动荡不已，这个损失可就太大了，这个风险没人敢冒。
再说了，刘经营了几十年，省里上上下下早就打点好了，替他说话的大有人在。
还有一点，由于受产业调整的影响，轻工行业并不景气，盈利的企业不多，北方公司一年近二千万的利润，算得上一块大蛋糕。这也是大多数企业都划归地方管理而省厅对北方公司抓住不放的一个主要原因。
为了稳定公司的经营，这一届，省厅煞费苦心从省内各造纸企业选调了一批行家里手，组成了个工作组，进驻北方公司，目的就是为了稀释一下刘海洋的权力浓度，避免出现一家独大、失去制约和掌控的局面。
工作组由十几人组成，省厅的一名副厅长亲任组长，足可以看出省里对北方公司的重视程度，副组长是省内另外一家造纸企业主管生产的只有四十几岁的副厂长、总工程师许汉祥，省里的用意十分明显，就是有意让造纸行业最年轻的专家领衔北方公司。
其实，对于北方公司的总经理（厂长）一职，刘海洋还是有自己的想法的。工作组一进来的时候，刘海洋就暗中支持王东当厂长。王东是自己的兄弟，是手下的一员大将。自己之所以能有今天，王东的贡献绝对不小。早在挤走前三位厂长的时候，他就想把王东扶上位，只是上面一直没有同意，只是给王东安排了一个副职。
这一次，他本来是想作最后的努力，可没想到，事情会变成这样。但刘海洋是什么人呀，能有今天的地位，绝对不是一个任人宰割的羔羊。但他知道，自己就算是土皇上，也不可能跟省里公开叫板，所以，他只能要暗中使坏，设置障碍，希望能把王东推上去。可是，这件事绝对不容易，因为王东只是一个副厂长，虽然资格老点，也算是造纸行业的专家里手了，可许汉祥却是省里下派到厂里工作组的副组长，手握尚方宝剑不说，还是省里公认的纸张行业最年青的专家，无论是水平，还是能力，就算是论资排辈，也要排在王东的前面。
象这种大型企业，官位的升迁直接归省里管，不可能像排队上车，不完全按先来后到，其程序不光是十分的严谨，而且还相当的神秘而且复杂。当然，说白了，中国官员升迁机制是一种推荐制，谁升谁降，不在于你的能力、资格以及政绩，而在于你背后的那个推荐者。每一个官员之所以能够成为官员，背后都有着自己的强大背景，因此，哪个官员能够升迁，不看他本人的政绩如何，有多大本事和多老的资历，而要看他背后背景能量有多大。
刘海洋想将王东推上厂长位置，他就是王东的背景。当然，刘海洋之所以能有今天，在省里并不是一张白纸，也有其深厚的背景。许汉祥要想上位，他自然也有自己的背景，他的背景就是省轻工厅，是省厅的领导班子。因此，王东和许汉祥的竞争，说白了，就是刘海洋及其背景和省厅班子的竞争。
虽然刘海洋背后的力量不容小视，但跟“上级”和“班子”这一集体领导力量相比，一是登不上大雅之堂，无法摆在台面上，二是个人和组织，毕竟不是一个平台上的较量，三是“上级”已经对他有了看法，费这么大力气进驻北方公司，不可能给他这样的机会的。
最终，是许汉祥赢了，但刘海洋和王东也不能算是完全输了，为了稳定大局，对刘有个安抚，北方公司把常务副总经理的位置，让给了王东。
当上厂长以后的许汉祥，原本并不想和刘海洋斗下去，自己还年轻，又是造纸行业的专家，在事业上，要有所建树，要把精力用在企业的生产经营上。同时，毕竟刚刚当上厂长，年龄比刘小得多，以后的机会很多，坐稳北方公司的一把手，只是时间的问题。现在就和刘海洋斗法，就算自己能赢，结果有可能是两败俱伤，最终桃子大概也不属于自己。与其盲目进攻，不如静观其变。
可是，这次厂长位置的竞争，使得刘海洋和许汉祥两人之间的矛盾公开化了，刘海洋并不想歇战，而是想将战火燃得更加猛烈。毕竟他是党委书记，是一把手，又是坐地炮，在北方公司苦心经营了几十年，手下的人马，遍布全厂。这些年来，虽然北方公司也是党政分工极其明确，党委管党，厂长管生产和经营，可实际上，在北方公司，这些年来，日常工作机构是党委，无论是党口还是行政工作，都要听党委的！