第1067章 培训计划
先前魏延就一直不明白，为什么赵明准备调料碗的时候会准备了三个，现在看来才知道，原来他一早就猜到柏光禄会过来。
柏光禄原本没打算过来的，他知道今天晚上是赵明招待老同学的时候，不过一看赵明和魏延的私交，也就没有什么顾忌，这也许是一种信任。
柏光禄去找海情缘聊洪通营地的事，确实憋了一肚子的鬼火，而谈话的结果当然也需要跟赵明好好说说。
赵明往他的碗里塞了几大片羊肉说“吃！吃饱了再说话。”
柏光禄也照着赵明的话，往嘴里狠狠的塞了几片肉，喝了一大口酒了，那火气不但没有消，反而更大了，“你说这个海清原现在脑子里面到底装的是什么东西？”
魏延屁股一紧，一听到海清原，这不是东矿的书记吗？难道他们这个就是传说中的拉山头？
魏延也没吭声，埋着头吃肉！
赵明看了看柏光禄，“你过去的时候我就猜到他会是个这种态度。”
“你知道他会是这种态度你还让我过去跟他说？”
赵明嘿嘿一笑，“说不说是我们的事，防不防备是他的事，我们只要尽到自己的责任，之后的事跟我们又有什么关系呢？顺便也可以让他不要再插手贷款方面的事情。”
“你是让我过去跟海清源谈判呢？”
柏光禄这话说出来之后就后悔了，直勾勾的看着赵明说道：“还是说你算准了那边工地上一定会出事情？”
赵明叹了一口气说道：“有些事儿不是我们能够控制的。我们只做能力范围之内的事情，现在输气管道项目工程的工作，都由海书记在负责，能提醒的，只能点到为止，说多了别人说我们管得太宽，不说，我的心里也过不去，反正事情告诉了他，我过了心理上这一关，让他心里有个准备。”
看到赵明面无表情的样子，柏光禄的嘴皮都开始发抖了，他知道，赵明这是准备眼睁睁地看着这件事闹大了。
柏光禄现在吃羊肉的感觉就像那天晚上在洪通营地一样，如果现在有一群人拿着锄头扁担的暴徒突然冲了进来，会是个什么光景？
他不喜欢赵明心安理得的吃着羊肉，这跟当初那个热心肠，有担当的赵明完全是两个人。
赵铭忍不住的看了柏光禄几眼，“咱俩之间没有什么不可以说的，有什么话你直接说，不要憋在心里。”
“你跟海清元两个不对付我知道，你跟他玩心眼我也知道，不过到最后受伤的始终是我们自己的人，你就没有别的更好的办法来解决这个问题吗？”白广路几乎带着恳求的语气问着赵明。
赵明摇了摇头说道：“自从我从这个项目抽身出来之后，这个东西就已经不再属于我的管辖范围，如果现在强行要插手的话，实在是不合规矩。”
柏光禄忍不住的说道：“你赵明做事情什么时候讲过规矩啊？”
这句话一出口，柏光禄就知道自己的嘴太快了，于是这顿饭吃的一直都很沉默。
魏延在中间夹着，有点心慌。汗水止不住的往外滚，时不时的看看赵明，时不时的看看柏光禄，两人关系不是很好吗？怎么说着说着就脸红了？
事实上，在渝州现在就没有钱解决不了的事情，昨天，魏延才提出要买电脑，今天许放就带着魏延去渝州市区配了几台电脑回来，其中一台是不需要硬盘的，因为魏延将自己的硬盘连接上了，再装一个驱动就可以使用了。
至于什么是驱动，许放知道个屁，他只知道要开发票，一台一万五面额。
电脑拿回了办公室，放在了装备部的全新办公室当中，打开电脑，魏延点开自己专属的文件夹之后，对大家说道：“你看看，这就是我这些年来登记的所有车辆常见故障及容易损坏的部件，都在这上面了……”
巩学明看着就像牙疼一般的倒吸了一口凉气，叹道：“这是好东西啊！”
魏延马上说道：“还不光是如此，你看我做了表格，上面的配件如果需要更换的话，相对应的配件的厂家，购进的时间周期都会出现，也就是说根据这样的表格我们可以准确的计算出维修工时，这样就可以保证在预定的时间车辆出厂，能赶得上使用单位的生产计划，就算当中有什么变故，但是大方向是不影响的。”
巩学明在魏延的指导下坐在了电脑面前，拉动着鼠标看着上面的资料，这不光光是故障和零配件的问题，还有维修方法，以及装务理论知识。
巩学明兴奋地说，“培训计划制定两部分，一部分针对维修工人，另外一部分针对技术员。问高僧的由技术员掌握，在技术干部的带领下制定维修计划，然后交由维修工人执行，按部就班，分工合作，如果技术工人当中有拔尖儿的，需要进行理论深造的，再进行针对性的培训！”
巩学明一口气就把当下最应该执行的培训计划，给制定了出来。这让赵明十分满意。
赵明当即就拍板说道：“就按照你们现在说的这样办，魏副部长，你好好配合巩部长抓好装备部的的培训计划。巩部长，这些事你交给魏延做就行了。”
巩学明听得心头一紧，恳求的看着赵默说道：“这些事情应该由我亲手抓才对，交给别人，我始终心里空落落的。”
“我知道你是搞技术出身，这些东西你都想亲力亲为，不过你现在好歹是装备部的部长，目光应该放长远一点，野外作业队的十台特种车载装备到现在为止还没有着落，是时候加快进度了。”
巩学明这才想起自己手里还有更重要的事情要做，现在所谓的培训计划其实就是为了单位在将来有了新设备之后，有一批技术过硬的后勤保障队伍。
但后勤保障队伍现在有人负责了，那么巩学明就就应该，着眼于换装的实际推进工作。