第1254章拜仁牌挖土机【1】
后院着火，让温格又恼又无奈。
能不能引进苏亚雷斯还得打上一个大写的问话，毕竟争夺苏亚雷斯的球队并不少。瓜迪奥拉的拜仁慕尼黑、曼城、缺少主力前锋的切尔西、皇家马德里、拜仁慕尼黑，还有伺机而动的巴黎圣日耳曼、尤文图斯等豪门。
可别到时候偷鸡不成蚀把米，苏亚雷斯没有买来，卡索拉却转会离开了，到时候温格可就要欲哭无泪了。
前文说过，两个瓜迪奥拉不让李维休息。第一个瓜迪奥拉就是苏亚雷斯的经纪人佩雷瓜迪奥拉，第二个就是著名的秃头主教练佩普瓜迪奥拉，两兄弟的名字都差不多，很容易搞错。
海帅拿下三冠王后急流勇退，退休了。
但接手他球队的继任者压力可就大多了。海因克斯留给你的是一支三冠王的球队，你说你应该交出一份怎么样的成绩单呢？
鉴于瓜迪奥拉在巴塞罗那的超神表现，不少球迷喊出下个赛季六冠王的口号。
从球迷角度上看，拜仁慕尼黑、皇家马德里、巴塞罗那是同一个级别的球队。你瓜迪奥拉在巴塞罗那能够拿六冠王，凭什么到了拜仁慕尼黑却拿不到六冠王？
哪怕接受球队的人是瓜迪奥拉，但他的执教压力一点也不少。
因此瓜迪奥拉将目光放在了利物浦身上，他的目标同样是苏亚雷斯或者莱万多夫斯基。
在另外一个面位上，瓜迪奥拉的目标是莱万多夫斯基，但被多特蒙德强留一个赛季后，这才得以自由转会离开。
不过李维当初和莱万多夫斯基签下的可是一份4.5+1合同，4.5是指四个半赛季，当年李维引入莱万多夫斯基是在2011年冬季转会窗口，“+1”自然是合同里面包含自动续约一年的条款。换言之如果利物浦想留莱万多夫斯基，波兰人至少要到2016年7月才可以自由转会离开，而现在是2013年夏季，莱万多夫斯基和利物浦还有三年的合同。拜仁慕尼黑再想捡大便宜的事情可就不大可能出现了。
鉴于苏亚雷斯摇摆不定的态度，李维现在也不急于出售在德甲表现出色的莱万多夫斯基。
上个赛季被李维租借到多特蒙德的莱万多夫斯基让德甲震撼了，在树立了莱万多夫斯基为主力后，多特蒙德虽然联赛中不敌死敌拜仁慕尼黑，屈居亚军，但欧冠里面也杀入决赛，联赛中打进二十四个进球，贡献五个助攻，欧冠里面打进十个进球，贡献两个助攻。
只可惜这个足坛有一个叫c罗纳尔多的男人，他在欧冠里面打进了十二个进球。莱万多夫斯基虽然进球如麻，但也只能够屈居欧冠银靴。
李维认为如果苏亚雷斯转会离开，莱万多夫斯基将是顶替他的最佳人选。
因此李维给苏亚雷斯下达了一个转会限期，七月二十五日之前苏亚雷斯决定留队或者转会，如果过了这个时间点，哪怕其他俱乐部开出的转会费再高，利物浦也不会出售苏亚雷斯。
同样李维也给了莱万多夫斯基一个承诺，俱乐部会在七月二十五日之前决定他的未来。并且许诺，如果俱乐部希望他留队，而莱万多夫斯基也愿意留队，俱乐部将给予莱万多夫斯基一份新的大合同和五百万英镑的忠诚奖，也相当于签字费。
当初莱万多夫斯基加盟利物浦，他的年薪是二百三十万英镑左右，周薪四万五千英镑。这也是符合行情的。莱万多夫斯基在多特蒙德的年薪不过是一百五十万欧元，他加盟利物浦的时候还只是多特蒙德的一名重要轮换球员而已，并非是雷打不动的主力，即使是这样，加盟利物浦后，工资也上涨了百分之八十，这也是当初莱万多夫斯基愿意和利物浦签下长约的原因之一。
不过现在看来，莱万多夫斯基这份合同可就配不上球员所展现出来的能力。
为此利物浦愿意给莱万多夫斯基开出一份不下于周薪十万英镑的大合同，而且球员对合同还有不认可的地方，还可以谈谈。
李维这一手，既安抚了莱万多夫斯基，也逼得苏亚雷斯不得不尽快表态。
苏亚雷斯本来是准备吸引更多的俱乐部报价，这样一来自己才能够拿到一份更加丰厚的合同。
当然了，苏亚雷斯本人也不不抗拒留在利物浦俱乐部效力，但在经纪人的怂恿下，他认为自己应该可以拿到一份工资更高的合同。
托雷斯这样的水货前锋在切尔西都能够拿到十七万五千的周薪，他苏亚雷斯凭什么不能够拿更高的工资？
你可以说托雷斯是切尔西看走眼的球员，那么范佩西不看走眼吧？
范佩西这个赛季蝉联联赛金靴，在曼联的工资高达二十五万英镑周薪，他苏亚雷斯在利物浦的周薪只有十五万英镑，似乎有些低了。
苏亚雷斯这是趁机利用外部压力，迫使俱乐部给他开出一份工资更高的合同。
李维虽然知道这是很多球员经常利用的小花招，但他不喜欢苏亚雷斯这样做，他认为他和苏亚雷斯的关系不需要利用这样的小花招来提高工资，有什么事情苏亚雷斯完全可以到他办公室里面找他谈。
这段时间苏亚雷斯遇到了不少负面影响，他李维在里面出了不少力气。比如当初帮助苏亚雷斯转移媒体的注意力，李维亲自飞到马德里见卡卡。又比如苏亚雷斯咬人被禁赛十四场，李维极力上诉，最终禁赛改判十场。
…………
就在李维认为自己可以稍微松一口气的时候，托马斯穆勒忽然亲自给他电话。
“头儿，我希望回去拜仁慕尼黑。”
如果说托马斯穆勒的来电给了李维一个措手不及，那么诺伊尔的来电，可就让李维有种被人敲了一锤子的错觉。
“头儿，因为种种原因，我决定离开利物浦，希望可以得到你的成全。”